鎮(zhèn)江大專院校工資排名 鎮(zhèn)江基本工資2022新標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：（1）鎮(zhèn)江市市區(qū)及丹陽市、句容市、揚(yáng)中市均執(zhí)行一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2280元，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)22元。企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（2）下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：（一）加班加點的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）勞動者按下限繳存的住房公積金；（四）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民*規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

一、正面回答
鎮(zhèn)江市對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，2022年鎮(zhèn)江市的最低月工資為2280元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元/小時，最低工資每年或每兩年進(jìn)行一次調(diào)整，確保勞動者的生活得到有效保障。
二、詳細(xì)分析
鎮(zhèn)江市市區(qū)及丹陽市、句容市、揚(yáng)中市均執(zhí)行一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2280元，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)22元。企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、鎮(zhèn)江基本工資怎么計算
平均工資=報告期工資總額÷報告期平均人數(shù)資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費(fèi)、水電費(fèi)，工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。

鎮(zhèn)江公務(wù)員待遇全包年薪在11萬到13萬左右。具體年薪能拿到多少要看你具體的工齡，具體的職位，比如對政法部門、省級直屬機(jī)關(guān)來說，他們的總體收入水平就比較高，而對于基層公務(wù)員來說，他們的工資水平則相對比較低一些。

至于鎮(zhèn)江公務(wù)員一年的收入，這個要看不同的城市，不同的部門，以及不同的工齡，不同的職級。另外，不同城市的公務(wù)員工資差距也比較大，比如對蘇南的蘇州，無錫，常州，南京這些城市來說，他們總體工資水平比較高，類似蘇州公務(wù)員年薪普普通通就可以達(dá)到二三十萬以上，據(jù)說蘇州工業(yè)園區(qū)普通公務(wù)員轉(zhuǎn)正之后，年薪甚至可以達(dá)到30萬以上。

鎮(zhèn)江公務(wù)員最讓人羨慕的就是社保公積金，雖然社保沒法支取出來，但是公積金是可以支取出來的，目前江蘇大部多數(shù)城市公積金每個月都是在2500塊錢到5000塊錢之間居多，相當(dāng)于一年的公積金大概是在3萬塊錢到6萬塊錢之間。除了上面我們所提到的這些收入之外，公務(wù)員平時還有一些福利待遇，比如過節(jié)過年會發(fā)一些禮品，這些禮品其實也算是一種收入了，我們就按照2000塊來計算吧。