南平中專職業(yè)學(xué)校2023分?jǐn)?shù)線 法律主觀：

南平最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023

法律主觀：

在生活中我們?cè)诟冻鰟趧?dòng)之后就應(yīng)該有一定報(bào)酬，當(dāng)然勞動(dòng)者的合法權(quán)益會(huì)有相應(yīng)的保障。為了勞動(dòng)者的付出勞動(dòng)跟報(bào)酬相對(duì)公平更一定比例，在我國每個(gè)地區(qū)都會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)制定最低工資。一、全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022人社部公布全國各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2018年12月)。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2420元，為全國最高。上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江這6個(gè)省份，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元，北京小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔達(dá)到24元。二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么意思最低工資標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。注意最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括這些：加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)勞動(dòng)者有哪些影響1、加班費(fèi)：隨著最低工資的提高，加班工資的最低計(jì)算基數(shù)、社保費(fèi)的最低計(jì)算基數(shù)也要提高。加班工資的計(jì)算至少應(yīng)該以最低工資為基數(shù)計(jì)算，平時(shí)、休息日、法定節(jié)假日的加班工資，至少是最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照小時(shí)或者天數(shù)折算后的1.5倍、2倍、3倍。2、到手工資：對(duì)于部分基層勞動(dòng)者及*人員來說，如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)沒有上調(diào)或上漲緩慢，也就意味著他們的到手工資有可能也會(huì)原地不動(dòng)或增長(zhǎng)得特別慢，這也是最直接的影響。3、休帶薪假：正常情況下，公司都會(huì)有一些帶薪假期，比如年假、病假、產(chǎn)假、工傷假等，如果你的基本工資是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的話，那么你休帶薪假的時(shí)候就只能拿最低工資。希望上文的全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么意思以及最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)勞動(dòng)者有哪些影響的內(nèi)容會(huì)有所幫助。