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人力資源管理專業(yè)學習哪個大學 其他信息:

更新:2023年07月12日 13:37 大學路

今天,大學路小編為大家?guī)砹巳肆Y源管理專業(yè)學習哪個大學 其他信息:
,希望能幫助到廣大考生和家長,一起來看看吧!人力資源管理專業(yè)學習哪個大學 
  其他信息:
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其他信息:

人力資源管理專業(yè)大學研究生招生有中國人民大學,對外經濟貿易大學復旦大學。

1、中國人民大學

學校前身是1937年成立的陜北公學,以及后來的華北聯(lián)合大學和華北大學。

1949年12月16日,中央人民*政務院通過了《關于成立中國人民大學的決定》。

1950年10月3日,以華北大學為基礎合并組建的中國人民大學正式開學,成為新中國創(chuàng)辦的第一所新型正規(guī)大學。

1954年,被確定為以社會科學為主的綜合大學和首批全國重點大學。

1960年,被確定為綜合性全國重點大學。

2017年入選國家“雙一流”建設名單。

2、對外經濟貿易大學

學校前身為高級商業(yè)干部學校,創(chuàng)建于1951年。

1953年,更名為北京對外貿易專科學校。

1954年,中國人民大學貿易系對外貿易專業(yè)并入北京對外貿易??茖W校,成立北京對外貿易學院。

1984年,更名為對外經濟貿易大學。

2000年6月,原中國金融學院與原對外經濟貿易大學合并成立新的對外經濟貿易大學,劃歸教育部管理。

3、復旦大學

復旦大學前身是1905年創(chuàng)辦的復旦公學,是中國最早由民間自主創(chuàng)辦的高等學校之一。

1952年院系調整后,學校成為以文理基礎教學和研究為主的綜合性大學。察咐上海醫(yī)科大學前身是1927年創(chuàng)辦的國立第四中山大學醫(yī)學院,是國人自主創(chuàng)辦的第一所國立高等醫(yī)科院校。

2000年,復旦大學與上海醫(yī)科大學合并,組建新的復旦大學。

最好的人力資源專業(yè)大學是哪個學校

1.人力資源管理專業(yè)排名
1 四川大學 A+
2 首都經濟貿易大學 A+
3 武漢大學 A+
4 廈門大學 A+
5 中國人民大學 A+
6 西南財經大學 A+
7 華僑大學 A+
8浙江大學 A+
9 吉林大學A+
10 東北財經大學 A+
11 華南理工大學 A
12 山東大學 A
13 浙江工商大學 A
14天津財經大學 A
15遼寧大學 A
16上海財經大學 A
17 北京大學 A
18中南財經政法大學 A
19 河南財經學院 A
20南開大學 A
21 深圳大學梁顫 A
22 哈爾濱商業(yè)大學 A
23 廣東工業(yè)大學 A
24 河南工業(yè)大學 A
25 河南大學 A
26 山西財經大學 A
27渭信清南師范學院 A
28北京物資學院 A
29 中國礦業(yè)大學 A
30福建農林大學 A
31 云南大學 A
32 新疆財經大學 A
33貴州大學 A
34 武漢科技大學 A
35 北京師范大學 A
36 南京財經大學 A
37 安徽財滑渣前經大學 A
38 鄭州大學 A
39 河北科技師范學院 A
2.人力資源管理專業(yè)只招收文科考生,若您文理都挺好,不妨試試報一下此專業(yè),希望能夠幫到您,謝謝!

人力資源專業(yè)哪個大學好

以下幾個學校人力資源管理專業(yè)比較好:

一、南開大學

南開大學,簡稱南開,肇始于1904年,正式成立于1919年,是由嚴修、張伯苓秉承教育救國理念創(chuàng)辦的綜合性大學。新中國成立后,經歷高等學校院系調整,成為文理并重的全國重點大學。

二、西南財經大學

西南財經大學,坐落于有天府之國之稱的國家歷史文化名城成都市,由中華人民共和國教育部直屬,位列“211工程”,入選“2011計劃”、“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”,是以經濟學管理學為主體伍閉、金融學為重點的全國重點大學,者畢也是國家教育體制改革試點高校。

三、中國人民大學

中國人民大學,簡稱“人大”,學校的前身是1937年誕生于抗日戰(zhàn)爭烽火中的陜北公學,以及后來的華北聯(lián)合大學和華北大學。

四、北京大學

北京大學,創(chuàng)辦于1898年,初名京師大學堂,是中國第一所國立綜合性腔嫌裂大學,也是當時中國最高教育行政機關。

是國家培養(yǎng)高素質、創(chuàng)造性人才的搖籃、科學研究的前沿和知識創(chuàng)新的重要基地和國際交流的重要橋梁和窗口。

五、首都經濟貿易大學

首都經濟貿易大學簡稱“首經貿”,創(chuàng)建于1956年,是由原北京經濟學院和原北京財貿學院于1995年3月合并、組建的北京市屬重點大學

院校專業(yè):

基本學制:四年 | 招生對象: | 學歷:中專 | 專業(yè)代旁圓碼:120206

培養(yǎng)目標

培養(yǎng)目標

培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)適應現(xiàn)代市場經濟需要,具備人文精神、科學素養(yǎng)和誠信品質,具備經 濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能夠在營利性和非營利性組織從事人力資 源管理以及教學、科研方面工作的應用型、復合型專業(yè)人才。

培養(yǎng)要求:本專業(yè)學生主要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知 識,接受人力資源管理方法與技能的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力:

1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論和基本知識;

2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調及領導的基本能力;

4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī);

5.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài);

6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力。

主干學科:工商管理、法學、公共管理。

核心課程:組織行為學、組織與工作設計、勞動關系與勞動法、招聘與人才測評、績效管理、薪 酬與福利、培訓與人力資源開發(fā)等。

主要實踐性教學環(huán)節(jié):專業(yè)實習(含課程實習、畢業(yè)實習等)。

修業(yè)年限:四年。

授予學位:管理學學士。

職業(yè)能力要求

職業(yè)能力要求

專業(yè)教學主要內容

專業(yè)教學主要內容

《公司組織與管理》、《人力資源會計》、《人力資源招聘與錄用》、《應用心理與管理》、《培訓與開發(fā)管理》、《金融會計學》、《勞動關系管理》、《員工關系管理》、《勞動關系與勞動法規(guī)》、《人力資源信息化管理》 部分高校按以下專業(yè)方向培養(yǎng):發(fā)制品、國際人力資源管理。

專業(yè)(技能)方向

專業(yè)(技能)方向

各類企事業(yè)單位:招聘專員、人力資源開發(fā)、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞動關系管理; 獵頭類公司:獵頭。

職業(yè)資格證書舉運沒塌例

職業(yè)資格證書舉例

繼續(xù)學習專業(yè)舉例

就業(yè)方向

就業(yè)方向

就業(yè)方向:企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

對應職業(yè)(崗位)

對應職業(yè)(崗位)

人力資源管理專業(yè)大學排名

人力資源管理專業(yè) 好的大學有哪些?

國內人力資源管理專業(yè)排名:
1 四川大學 A+
2 首都經濟貿易大學 A+
3 武漢大學 A+
4 廈門大學 A+
5 中國人民大學 A+
6 西南財經大學 A+
7 華僑大學 A+
8浙江大學 A+
9 吉林大學A+
10 東北財經大學 A+
11 華南理工大學 A
12 山東大學 A
13 浙江工商大學 A
14天津財經大學 A
15遼寧大學 A
16上海財經春顫滾大學 A
17 北京大學 A
18中南財經政法大學 A
19 河南財經學院 A
20南開大學 A
21 深圳大學 A
22 哈爾濱商業(yè)洞尺大學扒余 A
23 廣東工業(yè)大學 A
24 河南工業(yè)大學 A
25 河南大學 A
26 山西財經大學 A
27渭南師范學院 A
28北京物資學院 A
29 中國礦業(yè)大學 A
30福建農林大學 A
31 云南大學 A
32 新疆財經大學 A
33貴州大學 A
34 武漢科技大學 A
35 北京師范大學 A
36 南京財經大學 A
37 安徽財經大學 A
38 鄭州大學 A
39 河北科技師范學院 A

中國的哪些大學的人力資源管理好

人力資源管理專業(yè)大學排名:
1、中國人民大學
2、北京大學
3、西南財經大學
4、南開大學
5、東北財經大學
6、首都經濟貿易大學
7、南京大學
8、廈門大學
9、西安交通大學
10、中山大學
11、北京師范大學
12、江西財經大學
13、山東大學
14、大連理工大學
15、中南財經政法大學
16、華東師范大學
17、蘭州大學
18、上海師范大學
19、武漢大學
20、浙江大學
人力資源管理專業(yè)課程:
1、公共基礎課程目錄
*思想概論、馬克思主義哲學原理、*理論概論、當代世界經濟與政治、思想道德修養(yǎng)、法律基礎、大學英語、大學體育、微積分、線性代數(shù)與空間解析幾何、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、計算機文化基礎、計算機技術基礎、統(tǒng)計學原理、會計學原理、管理學、經濟學原理、市場營銷學。
2、專業(yè)課程目錄
勞動經濟學、組織行為學團擾、人力資源管理概論、企業(yè)文化、社會保障學、行行嘩政管理學、財務管理、戰(zhàn)略管理、管理信息系統(tǒng)、經濟法、電子商務概論、項目管理、組織理論與工作分析、人力資源選聘與測評、培訓管理、績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、市場調查分析、電子政務概論、保險學原理、勞動法學、領導科學、管理溝通、管理決策學、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資本管理、勞動關系管理、人力資源管理信息系統(tǒng)、組織變革與組織開發(fā)、國塌帶旦際人力資源管理、客戶關系管理、旅游管理

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