大學(xué)電子檔案在哪里 大學(xué)生的學(xué)籍檔案有網(wǎng)上電子檔的嗎

有的，不過都是紙質(zhì)學(xué)籍檔案，存放在當(dāng)?shù)氐慕逃謾n案室，沒有網(wǎng)上電子學(xué)籍，網(wǎng)上電子學(xué)籍只是針對?？啤⒈究茖W(xué)生來說。
對于大學(xué)生學(xué)籍檔案的去向：
大學(xué)畢業(yè)生的檔案通常有三個(gè)去向：
1、畢業(yè)后就找到了接受戶口的單位，檔案和戶口都轉(zhuǎn)返讓絕到工作的單位
這是通常認(rèn)為最正規(guī)的檔案流向，但據(jù)統(tǒng)計(jì)，這種情況大約只占到畢業(yè)生檔案的10%左右的比例。
2、畢業(yè)后沒有找到接受戶口的單位，戶口和檔案留在學(xué)校
兩年后戶口打回原在地，檔案或留在學(xué)校，或轉(zhuǎn)到省檔案局。在這里需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，由于國家相關(guān)政策，規(guī)定畢業(yè)生畢業(yè)后暫時(shí)找不到就業(yè)單位的，其檔案可免費(fèi)由學(xué)校保存兩年，許多大學(xué)生以為，既然學(xué)校免費(fèi)保存，就無須再到人才交流機(jī)構(gòu)托管了，這是一種省錢的檔案存放方式，其實(shí)不是的。
這種誤解是沒有搞清“學(xué)籍檔案”與“ 人事檔案 ”的區(qū)別。在學(xué)校保存的只是你的“學(xué)籍檔案”，不是真正發(fā)揮作用“人事檔案”，如轉(zhuǎn)正定級、職稱評定等相關(guān)事宜都是由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換成人事檔案后才能進(jìn)行的。學(xué)校保存的學(xué)籍檔案只是“存放”，起不到任何作用，甚至無法繳漏姿納 社會(huì)保險(xiǎn) ，將來也無法計(jì)算成為 工齡 ，從而影響 養(yǎng)老金 的數(shù)額計(jì)算，在某種意義上說，也是得不償失。
3、把檔案和戶口放在人才滑陪市場交流中心
首先必須確定在畢業(yè)時(shí)是否已簽過 三方協(xié)議 ，這是學(xué)生、學(xué)校和工作單位共同簽的一個(gè)協(xié)議書，簽了的話， 報(bào)到證 備注欄就不是空白，此時(shí)檔案會(huì)在這個(gè)單位所在地的人才市場，沒簽的話，報(bào)到證備注欄為空，默認(rèn)打回原籍，本科生打到省級人才市場，?？拼虻绞屑壢瞬攀袌觯瑤煼额惍厴I(yè)生打到教育主管部門，一般在教育局?？捎僧厴I(yè)生自己聯(lián)系人才市場，把檔案轉(zhuǎn)過去保管。

國家對于畢業(yè)后尚未就早激告業(yè)的大學(xué)生的檔案，一般采取三種管理辦法：

一、是把檔案轉(zhuǎn)至 生源地 ，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，并由個(gè)人去辦理托管手續(xù)。這種方式比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡單方便，而缺點(diǎn)是兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。

二、是把檔案留在學(xué)校，待落實(shí)工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實(shí)工作的，學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地，學(xué)校不再為其發(fā)放 就業(yè)報(bào)到證 。

這種方式適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是學(xué)校誠信度較高，代為保管戶口關(guān)系和檔案不收取額外費(fèi)用鉛腔，其缺點(diǎn)是 畢業(yè)生檔案 留校只是延長了 擇業(yè)期 ，與學(xué)校沒有人事隸屬關(guān)系，涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。

三、是把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心。這種方式比較適合準(zhǔn)備考研、創(chuàng)業(yè)、 靈活就業(yè) 的畢業(yè)生，優(yōu)點(diǎn)是易于畢業(yè)生解決一些實(shí)際問題，缺點(diǎn)是如果畢業(yè)生與指導(dǎo)中心交流相對少，則容易造成信息不暢。

擴(kuò)展資料：

個(gè)人檔案有六大功能：

一、保留個(gè)人原有 干部身份 ；

二、辦理工作調(diào)動(dòng)時(shí)需要個(gè)人檔案；

三、參加公務(wù)人員招聘考試，需檔案確定身份；

四、辦理個(gè)人退休手續(xù)時(shí)，要查看檔案記錄；

五、 專業(yè)職稱 晉升的參考依據(jù)；

六、出國政審和公證時(shí)，需要查閱個(gè)人檔案陸明。

參考資料來源： 百度百科-人事檔案

大學(xué)電子檔案怎么查

電子檔案，是指通過計(jì)算機(jī)磁盤等設(shè)備進(jìn)行存儲，與紙質(zhì)檔案相對應(yīng)，相互關(guān)聯(lián)的通用電子圖像文件*，通常以案卷為單位。以下是我為大家整理大學(xué)電子檔案怎么查的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

大學(xué)電子檔案怎磨悉么查

第一步：登錄學(xué)信網(wǎng)。

第二步：點(diǎn)擊登錄按鈕。

第三步：登錄之后，點(diǎn)擊左側(cè)的“學(xué)籍圖像”。即可查看

擴(kuò)展資料

“學(xué)信就業(yè)”平臺(校園招聘GPS)是全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心為用人單位招聘大學(xué)畢業(yè)生（含碩士和博士研究生），在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)信人才頻道和學(xué)信就業(yè)的基礎(chǔ)上，全新開發(fā)的由高校、畢業(yè)生與用人單位共同參與的校園招聘網(wǎng)絡(luò)平臺。

它針對不同類型的用戶需求，提供分層次、模塊化差異服務(wù)；平臺的校園招聘三步驟服務(wù)，從學(xué)科專業(yè)角度，科學(xué)指導(dǎo)用人單位篩選目標(biāo)高校(校園招聘招聘導(dǎo)航功能)，并通過定向招聘通道(校園招聘招聘定位功能)，將招聘信息迅速、有效地傳遞到目標(biāo)高校的畢業(yè)生，實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)發(fā)布、定向匹配招聘的.智能效果，從而構(gòu)建起暢通的全國網(wǎng)絡(luò)校園招聘一體化服務(wù)體系。

“學(xué)信就業(yè)”平臺既是教育部、各省教育廳和高校開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作平臺，也是面向用人單位和畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)平臺，還是教育部高校學(xué)生司畢業(yè)生就業(yè)工作電子政務(wù)平臺。它依托全國高校招生肢游姿信息資源和學(xué)籍學(xué)歷信息資源，為用人單位提供科學(xué)、權(quán)威的信息服務(wù)，除獨(dú)具特色的校園招聘服務(wù)外，還提供學(xué)歷查詢、簡歷管理、短信等功能。

全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡稱“中心”）是教育部直屬的事業(yè)單位，是從事高校學(xué)生信息咨詢和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的專業(yè)機(jī)構(gòu)。中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”)于2002年注冊并開通，由中心主辦、中心成立的學(xué)信咨詢歷絕服務(wù)有限公司承辦。

“學(xué)信網(wǎng)”是教育部指定的中國高等教育學(xué)歷證書查詢唯一網(wǎng)站；是全國普通高校招生網(wǎng)上咨詢周活動(dòng)指定網(wǎng)站；是全國碩士研究生入學(xué)考試網(wǎng)上報(bào)名指定網(wǎng)站；也是教育部高校學(xué)生司的電子政務(wù)平臺；2006年躋身中國教育類網(wǎng)站排名第一。

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在學(xué)校，因?yàn)榇髮W(xué)錄取新生的時(shí)候?qū)W校需要檔案。畢業(yè)之后根據(jù) 就業(yè)協(xié)議書 的去向轉(zhuǎn)移檔案。

人事檔案 是中國人事 管理制度 的一項(xiàng)重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。

記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、 政治面貌 、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級、職稱申報(bào)、辦理 養(yǎng)老保險(xiǎn) 等相關(guān)證明時(shí)，都需要使用檔案。

檔案要求：

人事檔案圓答是中國人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它橘襲慧是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。

高校學(xué)生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學(xué)生在校期間的生活、學(xué)習(xí)及各種 社會(huì)實(shí)踐 的真實(shí)歷史記錄，是大學(xué)生就業(yè)及其今后各單禪敬位選拔、任用、考核的主要依據(jù)。對于事業(yè)單位，人事檔案相當(dāng)重要。