云南三本院校教師收入排名 云南哪個市教師工資最低

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大學教師工資一般多少

大學老師一般年薪是8-15萬。

大學講師的工資基本上由四大塊組成：職務工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資并不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大學講師年收入可達十萬左右。

不同地區(qū)，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。通常而言，985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，并為其提供科研啟動經(jīng)費、周轉房、子女入學等相關福利待遇。

而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬，其中海歸博士的年薪要比國內博士畢業(yè)生的年薪高上一截。

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老師升職加薪注意事項

在大學講師的晉升過程中，學術成果占據(jù)了十分重要的部分，而教學年數(shù)、專業(yè)功底、教學質量、所研究領域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。在學術組織中獲得晉升，既是對大學講師學術能力的肯定，也是大學講師自我實現(xiàn)的需要。另外，優(yōu)秀教師、優(yōu)秀論文、學者獎金等榮譽也是大學講師需要極力爭取的。

晉升的流程一般是先由本人提出滿足相關條件的申請材料，經(jīng)學院內全體教授對申請人是否達到所申請職務水平進行廣泛討論，即所謂的“同行評議”，采取*投票的方式通過，再由校學術委員會和校長批準執(zhí)行。

此外，大學講師還可向研究員的方向發(fā)展，就職于各大研究所，從事更加精專的學術或課題研究。

參考資料來源： 百度百科-大學講師

云南高中老師的工資一般是多少？

云南高中老師的工資招聘的教師是有編制的，正規(guī)學校招聘的教師均是具有編制身份的，一般新招進的老師工資在4000元左右，具有教師公寓宿舍。 云南高中老師的工資的學員口碑較為良好，師資力量較為雄厚。

云南高中老師的工資屬于較早建成的院校，其師資力量、教學設備、課程質量均是比較占有優(yōu)勢的。湖南師大附中博才實驗中學的師資力量在行業(yè)內較為雄厚，相關介紹如下：

云南高中老師的工資聘請蔡美峰任學術委員會名譽主席，聘請俄羅斯工程院外籍院士、英國皇家化學會會士，博士生導師張群擔任學校相關學科帶頭人，承擔教學任務，指導青年教師教學工作。

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云南高中老師的工資的相關介紹：

云南高中老師的工資構建以服務行業(yè)、地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，滿足社會需求為導向的招生計劃配置機制。有各級各類實訓基地260余個、校內實訓基地15個，建立了與技能培養(yǎng)相適應的職業(yè)環(huán)境，讓學生理論結合實際操作，更深層次地理解知識、掌握技能。

云南高中老師的工資推動了以養(yǎng)成教育為代表的自我教育和環(huán)境育人模式，建立了三下鄉(xiāng)服務隊、社區(qū)服務隊等社會實踐公益活動團隊，形成了以星湖文學社為代表的學生社團組織群。

云南哪個市教師工資最低

昆明市五華區(qū)、盤龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)、呈貢區(qū)、晉寧區(qū)和安寧市、嵩明縣為一類地區(qū)，月最低工資標準從1670元提高到1900元，小時最低工資標準從15元提高到18元； 昆明市所轄其他各縣及東川區(qū)、其他州市所轄縣級市及市轄區(qū)、玉龍縣和德欽縣為二類地區(qū)，月最低工資標準從1500元提高到1750元，小時最低工資標準從14元提高到17元； 其他各縣為三類地區(qū)，月最低工資標準從1350元提高到1600元，小時最低工資標準從13元提高到16元。

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