長春人社局為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)搭橋鋪路

最近經(jīng)常有小伙伴私信詢問長春人社局為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)搭橋鋪路相關(guān)的問題，今天，大學(xué)路小編整理了以下內(nèi)容，希望可以對大家有所幫助。

今年年初以來，市人社局在促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作中，堅持*促進(jìn)、社會支持、市場導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)的原則，發(fā)揮*部門、公共服務(wù)機構(gòu)和高等學(xué)校的職能作用，廣泛調(diào)動社會各方面力量，組織28個市直部門和14個縣(市)、區(qū)、開發(fā)區(qū)共同開展促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，采取一系列鼓勵、引導(dǎo)和扶持措施，強化創(chuàng)業(yè)意識，提升創(chuàng)業(yè)能力，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)和扶持了一批大學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。

　　完善政策體系，建立市場導(dǎo)向的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機制

　　先后出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強和完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》及《萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持計劃》。明確市財政每年投入2000萬元的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項資金;降低創(chuàng)業(yè)門檻，扶持年限由畢業(yè)3年以內(nèi)放寬至5年以內(nèi);投入資金鼓勵建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、小額擔(dān)保貸款、無償創(chuàng)業(yè)資助、表彰獎勵等辦法，增加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融資渠道。

　　建立服務(wù)體系，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)搭建平臺

　　一是積極搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。建立市、區(qū)、社區(qū)三級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)公共服務(wù)平臺，依托市人才中心成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)部、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)部和大學(xué)生就業(yè)服務(wù)部，形成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)“三位一體”的服務(wù)格局。開設(shè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、項目開發(fā)推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、資金申請、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)等服務(wù)項目。

　　二是建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“政校企”聯(lián)合體服務(wù)平臺。創(chuàng)新啟動“政校企”聯(lián)合體工作，發(fā)揮*職能優(yōu)勢，鼓勵和引導(dǎo)高校、企業(yè)參與合作，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，與駐長38所高校建立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作站”，與301家企業(yè)進(jìn)行密切合作，開展送創(chuàng)業(yè)政策、送創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實訓(xùn)、送創(chuàng)業(yè)項目、送創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、送創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗等“五進(jìn)”校園系列服務(wù)，使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作達(dá)到全覆蓋、無死角。

　　三是推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(實訓(xùn))。與企業(yè)、高校合作開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園活動，將“SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程”引入高校。引入北京市華普億方軟件科技公司研發(fā)的“領(lǐng)航者”創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)系統(tǒng)，共組織培訓(xùn)(實訓(xùn))班27期，培訓(xùn)(實訓(xùn))大學(xué)生800人。

　　四是建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)隊伍。先后聘請30名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，導(dǎo)師身份涵蓋了企業(yè)家、金融和風(fēng)險投資機構(gòu)負(fù)責(zé)人、法律顧問、大學(xué)教授等專家。通過發(fā)放聘書、發(fā)放補貼等形式，增強導(dǎo)師榮譽感，鼓勵導(dǎo)師開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

　　有的放矢，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)做實事

　　一是解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目?；I建長春市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目庫，累計庫存項目1700余個，組織20余場公益性大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目推介會，印制《長春市重點大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目介紹》并免費面向社會發(fā)放，與多家媒體合作免費發(fā)布大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目信息。

　　二是讓大學(xué)生享受注冊資金優(yōu)惠和稅費減免。免收創(chuàng)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)過程中的各類行政事業(yè)性收費;高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)，不受最低出資額限制，允許“零首付”。

　　三是解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動資金。為鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，落實大學(xué)生創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款政策，市財政給予全額貼息。提供大學(xué)生創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款日常服務(wù)，貸款額度3~15萬。

　　多措并舉，促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

　　一是建立長效機制促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。通過促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)“百日攻堅”行動、“揚帆計劃”“服務(wù)月”等系列活動，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生免費提供活動場地、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項目等服務(wù)。同時，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作列入“幸福長春”行動計劃。

　　二是創(chuàng)造公平的創(chuàng)業(yè)條件。組織“長春之光”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，通過公平、公正、公開的方式，經(jīng)過多輪賽事，選拔一批優(yōu)秀的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，給予10萬元資金鼓勵。同時，進(jìn)行跟蹤幫扶，使獲獎團(tuán)隊成功實現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)夢”。

　　三是鼓勵建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。制定“長春市市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園認(rèn)定暫行辦法”，落實財政政策，以補貼方式鼓勵建園，通過租金減免等多種方式扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

　　四是營造良好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)納入高校畢業(yè)生“畢業(yè)年”的必修課程。開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型評選表彰活動，每年評選出20名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型并頒發(fā)獎勵證書，組織典型走進(jìn)高校做巡回報告，傳授經(jīng)驗，并在社會上進(jìn)行廣泛宣傳。通過營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，不斷增強廣大畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)信念和信心。

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